南京市江宁区人民法院
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近日，一起劳动合同纠纷案件的当事人刘某将写有“公正执法，清正廉洁”、“职业精神诚可贵，感恩于心忆终生”的锦旗送到江宁区法院民一庭，以表示对承办法官王海露和书记员金桂玉的感谢。
原告刘某入职某公司从事生产工作，并与公司签订两份固定期限劳动合同。工作期间，刘某曾因不接受公司调岗指令与被告产生矛盾，并被安排至三线岗位工作。后续，被告以双方劳动合同履行期间内，刘某不能胜任工作为由，不再与其续签劳动合同。原告要求继续在被告工作遭到拒绝其为维护合法权益，现诉至法院。
法院经审理认为，被告未提供刘某在合同期间内不能胜任工作的充分证据，并以此为由不再与其续签劳动合同，系违法解除合同，应给付赔偿金。
