南京市江宁区人民法院
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2月24日，江宁法院召开2018年工作研究会，全体中层正职以上干部参加会议，会议由院党组副书记、副院长杨双富主持。
会上，各业务部门主要负责人坚持问题导向，对工作中存在的各种问题和不足进行了深入分析，对2018年工作进行了展望；各院领导及其他区管以上干部结合各自分管或协管工作进行深度分析点评；参会人员围绕市法院提出的“审判质效提升年”目标任务，就加强警示教育、抓好队伍建设、推动法院自身发展、服务保障好经济社会等问题进行了充分交流。
在认真听取大家的发言后，院党组书记、院长严忠琴指出，大家畅所欲言、集思广益，提出了有针对性的对策和建议，为院党组谋划2018年工作思路提供了决策参考，对进一步提升法院各项工作起到了良好效果。在全面分析2017年度审判质效存在的问题及原因后，严院长指出，2018年要紧紧围绕构建“现代化服务型法院”的目标，以推进“审判质效年”为抓手，继续坚持执法办案第一要务，自觉用法治思维推进法院工作，全面推动自身高质量发展。
一是要切实加强院庭长的审判监督职能。要正确处理业务指导与行政管理、有序放权和有效监督、实体监督和程序监督的关系，强化院庭长对特定类型案件的监督管理责任，做到放权不放任，建立适用新型审判权力运行机制的司法监督管理机制。要切实担负起审限管理责任，强化对于案件审限的实时监控。
二是要深入推进繁简分流和多元化解。要坚持“案件分类、程序分流、简案快审、繁案精审”的原则，推进审判方式改革，创新审判工作机制，优化司法资源配置。要构建科学高效的分流机制，健全简案快调速裁机制。要完善综合配套改革机制，以内设机构改革为契机，建立扁平化、专业化的速裁工作团队，积极探索未入额法官协助办案工作机制。要健全多元化解机制，认真总结各项行之有效的对接机制工作经验，积极争取区委和区委政法委的支持，推动在全区形成矛盾纠纷化解合力。
三是要统筹推进智慧法院建设。要充分认识智慧法院建设面临的形势和任务，充分发挥信息化、大数据、人工智能等现代科技在提升工作效率、改进工作质量方面的作用。要高度重视信息系统的应用，加速系统的磨合，不断推动系统的升级、更新，更好地发挥系统在辅助司法审判工作方面的作用。要实现司法改革与智慧法院建设的同步推进。
四是要完善法院工作人员绩效考核制度。要根据省法院的最新文件，制定出台法官、审判辅助人员绩效考核及奖金分配具体办法，充分调动各类人员的工作积极性。
严院长最后指出，要坚持把队伍建设作为提升履职能力的基础性、战略性工程，严格落实“五个过硬”的要求，进一步加强队伍正规化、专业化、职业化建设，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的人民法院队伍。
