南京市江宁区人民法院
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《最高人民法院公报》2016年第4期刊登了江宁法院梅海洋报送的施某某、张某某、桂某某诉徐某某肖像权、名誉权、隐私权纠纷案，标志着该院已经连续十年有案例被《最高人民法院公报》刊发。
近年来，江宁法院把案例编报作为提高法官司法能力的重要抓手，切实加强组织领导，不断创新工作方法，着力完善工作机制，取得了良好成效。
一是构建“点、线、面”相结合的编报网络。在研究室安排一名审判员负责全院案例编报的沟通、指导与督促工作，从全院各条线遴选若干名业务能力高、文字水平强的干警担任案例编报联络员，建立审判人员广泛参加江宁案例调研微信群，为案例编报的经验交流和业务学习提供平台。
二是完善考核督促与物质奖励相结合的管理机制。年初制定案例编报计划并分解落实到部门，年中每季度通报各部门任务落实情况，年末将任务完成情况纳入评先评优考核。出台奖励办法，每年拨出专门经费，对于 被刊发的案例分别给予数量不等的物质奖励。
三是坚持广泛搜集与重点培育相结合的编报思路。积极从优秀裁判文书、审委会讨论案件、案件质量评查、新闻媒体报导等多个途径广泛搜集案例线索。以全省有重大影响、法律无明文规定、理论界热点前沿、实务界争议较大的案件为选择标准，加强重点案例的跟踪和培育，指导承办法官进行撰写并帮助修改润色，提炼裁判规则和判点。
四是建立内部把关与外部指导相结合的遴选程序。实行“承办人申报、庭领导推荐、研究室审核、院领导指导”的案例编报流程，构建由分管院长、部门领导、优秀法官、研究室人员组成的案例编报工作体系，充分发挥集体的智慧开展案例编报工作。加强与省市法院研究室及相关高校的沟通联系，邀请专家学者研讨重大疑难复杂案件，构建案例编报“智库”。
