2023年，我院在区委领导下，在区人大及其常委会和上级法院监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极践行习近平法治思想，以推进“四项攻坚行动”和“敢拼善为赛业绩 护航发展比贡献”竞赛活动为抓手，打造高质量司法、建设现代化法院，各项工作取得新的成绩。全年新收各类案件33060件，办结32886件，同比分别上升14.11%和14.16%，通过执法办案，为我区经济社会发展提供了有力的司法服务和保障。

一、充分发挥审判职能，守护江宁平安稳定

一是加强刑事审判工作。依法惩治犯罪，增强群众安全感，审结刑事案件865件1150人，同比分别上升9.37%和8.18%。严厉打击严重危害人民群众生命财产安全的犯罪，审结故意伤害、抢劫、盗窃等案件272件。依法维护生产安全，审结重大责任事故案件10件11人。依法严惩“醉驾”犯罪，保障群众出行安全，审结危险驾驶、交通肇事案件391件。依法严惩扰乱市场秩序犯罪，审结组织、领导传销活动案件24件89人。召开涉诈骗类案件新闻发布会，发布典型案例8个。积极参加打击治理电信网络诈骗犯罪“百日行动”，严厉打击帮助信息网络犯罪和掩饰隐瞒犯罪所得的行为，审结两类案件115件179人。

二是强化民生权益保障。加强民事审判工作，积极回应群众关切，审结民事案件23571件，同比上升8.14%。妥善处理家事矛盾纠纷，促进家庭和睦幸福，审结婚姻家庭继承案件1162件，“祖父母代为抚养但父母法定抚养义务不能免案”入选江苏法院家事纠纷典型案例。积极参与护“薪”行动，审结劳务合同纠纷1004件，协助区城乡建设局成功调处一起涉及近百名农民工的欠薪纠纷。加强消费者信用权利的保护，“胡某诉某银行名誉权纠纷案”入选“全国消费维权十大典型司法案例”提名案例。以司法裁判弘扬社会主义核心价值观，“父亲病危请假未批回家被辞退获赔案”受到广泛关注和好评。

三是及时兑现胜诉权益。依托全区综合治理执行难协作联动机制，推动切实解决执行难工作向纵深发展。办结执行案件8450件，实际执行到位金额10.01亿元，同比分别上升26.72%和22.25%。综合运用强制执行措施，加大对规避执行、抗拒执行的打击力度，开展集中执行22次，强制搜查114件次，作出拘留决定109件次，罚款61件次72.8万元，移送拒执犯罪线索12件15人。加强信用惩戒，向失信信息平台发布失信被执行人名单信息228条次、限制高消费7002条次，促使当事人主动履行义务。完善执行快速反应机制和执行“110”值班、备勤制度，累计出警1399人次。完善网络拍卖机制，提起网拍686次，成交金额1.83亿元，实现执行资产价值最大化。严格审查执行异议，审结此类案件79件，促进执行工作规范运行。

二、全力护航中心大局，服务保障高质量发展

一是优化法治化营商环境。尊重契约自由，鼓励交易，保护诚实守信，审结买卖、承揽、保险等商事合同纠纷案件4236件，同比上升20.92%，依法平衡各方利益，增强社会信心，形成良好预期，2个案例入选南京法院司法护航民营企业高质量发展典型案例。促进公司完善内部治理结构，审结股东资格确认等涉公司案件314件，1个案例入选南京法院公司类案件典型案例。持续深化最严格知识产权司法保护，审结知识产权案件595件，与区市场监管局（知识产权局）、开发区、高新区、麒麟科创园共同签订《知识产权保护合作协议》，发布知识产权审判白皮书和典型案例，为市场主体提供行为规则指引，开展“知产进市场”活动，提升人民群众的知识产权保护意识，1个案例入选南京法院知识产权司法保护十大案例。牢固树立善意文明执行理念，审慎采取保全措施，畅通信用修复渠道，尽可能减少对市场主体经营的不利影响。

二是完善市场主体救治和退出机制。加强破产审判工作，审结破产案件119件，涉及债权8.52亿元。发挥破产制度的保护和挽救功能，积极运用重整、和解程序帮助陷入困境的企业重获新生，1个破产和解案例入选南京法院破产典型案例。与区商务局联合制定《关于建立企业破产财产处置、重整投资人招募协作联动机制的意见》，促进府院联动机制深化发展。大力推进“执破融合”，规范“执转破”案件办理流程，制定《“执转破”案件集中摇号指定管理人工作指引》，开展专题调研，健全“以破促执、以执助破”工作衔接机制，充分发挥“执破融合”资源整合、优势叠加效应，有效提升破产案件办理质效。

三是防范化解重大风险隐患。积极防范金融风险，对涉众型金融犯罪保持高压态势，审结非法吸收公众存款犯罪案件4件，涉案金额8013万元。维护金融管理秩序，规范民间融资行为，审结金融借款、民间借贷案件3296件，向公安机关移送涉嫌犯罪案件282件。着力防范房地产领域风险，依法妥善化解涉“问题楼盘”矛盾纠纷，保交楼安民心。助力法治政府建设，成立“司法保障征收拆迁工作专班”，能动履职促进拆迁扫尾工作获区委、区政府主要领导批示肯定，对11件涉生态恢复的行政处罚依法裁定准予执行，对进入行政诉讼的案件积极协助化解。扎实开展涉诉信访突出问题攻坚化解巩固提升年行动，配合市法院在我院成功开展首次两级法院联动接访，大力推进突出信访矛盾实质性化解。

三、积极开展诉源治理，满足群众实质解纷需求

一是把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。制定实施《诉前调解工作指引》《人民调解员管理考核办法》等规范性文件，对调解员开展专题培训，提升诉前调解工作质效。加强诉调裁审对接，完善劳动争议“五位一体”联合调处工作机制，协同区人社局、总工会和各街道开展用工普法，加强辖区重点用工企业司法需求调研，将大量纠纷化解在诉前，新收劳动争议诉讼案件1491件，仅占联合调处中心收案总量的20%。下沉社区开展“法官进网格”活动，对反映的问题及时回应积极协调，妥善化解“二十年前出售房屋反悔案”，获评“全市政法网格员优秀案例”。延伸职能“抓前端、治未病”，向有关部门发送司法建议23件，凝聚源头治理的广泛共识，“关于加强对消费者不良征信信息监督和管理的司法建议”获评全市优秀。

二是把人民法庭职能延伸至社会治理最前端。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以五个人民法庭为支点，完善“风险隐患联合排查、矛盾纠纷联合调处、法治宣传联合开展、党群工作联合推进”工作机制，有效融入基层社会治理体系，江苏法治报以《“五庭”同耀竞出彩》为题在头版头条作了报道。做实指导人民调解法定职能，联合司法所开展“法律明白人”骨干培训，邀请社区民调主任旁听庭审并现场答疑，促进基层解纷力量提升履职能力水平。优化淳化法庭“道交一体化”工作平台资源配置，深化与保险公司、交警部门的协调联动，实现理赔、调解与诉讼的有效衔接。汤山法庭以古泉社区侯家塘“法润乡风”微法庭为抓手，联合社区、司法所、派出所就地解决矛盾纠纷，相关做法被《中国审判》杂志以《汤山法庭“法润乡风”描绘四时“枫”景》为题进行报道。

三是把精准普法融入法治教育全过程。开展“百名法官进百校”活动，打造“向日葵”未成年人司法保护工作品牌，组建“小葵花法律课堂”宣讲团队，开展“向阳行”普法活动，引导未成年人尊法、学法、守法、用法，《拒绝校园欺凌向沉默说不》法治宣传课件获评全市三等奖，关工委获评“全区关心下一代工作综合建设优秀单位”。入驻金陵科技学院学生事务与发展中心，设立法律服务站，提供普法宣传、法律咨询服务，引导青年学生增强法治观念，让青春与法同行。邀请东南大学、河海大学等高校大学生走进法院旁听庭审，法官作为实务导师走进高校授课，推动司法实务和法学教育深度融合。充分运用官方网站、微博、微信公众号开展法治宣传，发布原创微信325篇，在各类媒体发稿138篇，发布典型案例34个，1个微视频获评全市政法优秀新闻作品媒体融合类三等奖，“物业返还业主公共收益案”被中央电视台、人民日报报道，1人被最高院通报表扬为“人民法院媒体融合工作先进个人”。

四、完善审判执行工作机制，推动执法办案提质增效

一是拧紧司法责任链条。深入学习领会最高院2023年版审判质量管理指标体系，引导法官把注重实质性化解矛盾的要求，贯彻到具体办案环节中。加强审判运行态势研判，定期分析审判质量管理指标数据，及时发现问题、查找原因、提出对策。完善审判权制约监督机制，加强“六类案件”监督管理，确保院庭长监督不缺位、不越位、可追溯。落实“入额必办案”，院庭长带头办结17061件，占全院结案总数的51.88%。召开审执衔接专题会议，审判、执行部门对业务工作进行互评，增强审执兼顾的“一盘棋”意识，促进审执工作协调配合。开展长期未结案件专项清理，强化流程节点管控，全力提高办案效率，取得显著成效。常态化开展案件质量评查，认真反馈整改，促进规范司法行为、提升审判质效。

二是优化繁简分流机制。大力推进案件繁简分流，实现轻重分离、快慢分道。完善认罪认罚从宽工作机制，对调整量刑建议、简化审判流程、审判中启动程序等规则予以细化，确保轻刑简单案件快速化审理，疑难复杂案件精细化审理，刑事案件简易、速裁程序适用率77.80%。完善民事速裁机制，在全院配置15个速裁团队，实现繁简分流在各审判领域全覆盖，审结案件11786件，占民商事结案总数的50%。大力推行诉前鉴定，制定《诉前调解阶段采取财产保全措施工作指引》，规范诉前调解和诉前保全，缩短案件审理周期。优化执行快执机制，设立3个快执团队，执结6310件，占执行结案总数74.67%。

三是推进智慧法院建设。聚焦立案环节，以群众需求为导向，充分利用诉讼服务网和“江苏微解纷”等平台，完善网上立案、庭审、送达、调解等功能，网上立案2.19万件，电子送达成功8.37万件次，线上调解1.43万件次。聚焦审判环节，通过政法协同平台与区检察院、区司法局进行刑事案件的线上流转，实现推送接收同步，提高了工作效率。聚焦执行环节，优化升级执行指挥中心“854”实体化功能，实现信息查控、实时指挥、案件管理的一体化运作。聚焦“数字司法”，精心谋划新审判大楼智慧法院项目建设，在创新深度应用上下功夫，确保充分满足办案、办公和群众办事需求。

五、全面从严管党治院，锻造忠诚干净担当法院队伍

一是把政治建设摆在首位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在理论学习、推动发展、检视整改上下功夫，确保收到实效。接受市区联动一体化巡察和市、区政法委政治督察，认真制定整改方案和措施，坚决抓好整改落实。组织“学习二十大精神 争做新时代先锋”主题演讲，14名青年干警讲述学习实践感悟，1个微党课视频被学习强国登载。加强机关党建工作，推动党建与业务工作深度融合，执行局党支部“党建引领提效能，崇法善执促公正”获评区机关党建融入融合创新案例二等奖，汤山法庭党支部“法润乡风”党建品牌荣获全市政法系统优秀党建工作品牌，我院社会主义核心价值观教育实践展示馆入选全市政法系统首批“政治忠诚教育馆”。

二是全面提升履职能力。实行法官助理分阶培养，对首批25人定阶并确定“双导师”，定期组织学术沙龙和星空读书会，制定专门考核办法，促进成长成才，相关做法入选全市法院司法改革典型案例。拓展交流渠道，安排干警至市法院进行“面对面、驻岗式”跟学，落实江宁区对口帮扶工作计划，接受陕西省洛南县法院两批31名干警来院开展跟班学习活动。加强聘用制人员监督管理，定期开展教育培训，完善考核办法，促进素能提升。紧密联系工作实际开展调查研究，在省级以上报刊发表调研文章54篇，中标省、市法学会调研课题各1个，4篇论文在省级以上学术讨论会中获奖。加强案例工作，14个案例入选市级以上优秀/典型案例，其中被《最高人民法院公报》和《中国法院2023年度案例》各刊载1个。另有1篇裁判文书和2场庭审获评全市优秀。

三是持之以恒正风肃纪。落实全面从严治党主体责任，领导班子成员和部门负责人开展述责述廉，院党组书记与新任职中层干部进行集体廉政谈话，组织干警参观区党风廉政警示教育主题展。坚持风腐同治，常态化开展智能督察，院领导轮流带队随机开展实地督察21次，发现问题立即督促整改，开展卷宗归档、上诉卷宗移送专项整治，切实转变工作作风。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。对违纪违法行为保持高压态势，认真开展队伍风险点排查和防范整治工作，严格执行防止干预司法“三个规定”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

六、主动接受各方监督，切实改进法院工作

依法接受人大监督，向区人大常委会专项报告少年家事审判工作情况，认真落实审议意见，提请区人大常委会任免工作人员29人次，完成新一届人民陪审员选任工作。加强代表、委员联络工作，邀请人大代表、政协委员视察法院、旁听庭审、见证执行、参与座谈104人次。积极配合检察机关履行法律监督职责，认真办理检察建议，落实检察长列席审判委员会会议制度，共同维护司法公正。广泛接受社会监督，重视群众来信来访，认真听取作风监督员评议意见，不断改进法院工作。