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当我被我自己的公司开掉,我还能拿到工资吗?

发布日期: 2024-12-27 浏览次数: 983

小法身边事 

王铁牛创业失败,找前同事陈噔噔和刘小蛙一起喝酒,情到深处,嚎啕大哭。

王铁牛:自从被你们两个从牛气冲天公司开除后,我可是一天不如一天啊!

陈噔噔:什么叫我俩开了你?明明就是公司倒闭注销了好吗?

王铁牛:(大腿一拍)我不管,工作时长两年半,可是一分钱没拿,现在我得要回我的工资!刘小蛙:这话说的,当时可是你提议说要开公司的,我们都是跟着你干,算是一起创业吧。王铁牛:什么叫我和你们一起创业?我明明只是你们请来的总监,我申请要工资!

陈噔噔:考勤考勤没得,业绩业绩没得,天天上班时间在外工作,你啥脸子要工资?

王铁牛:你们不给钱是吧,那我去仲裁了!

小法请法官 

承办法官 王海露

王铁牛要求支付工资和经济补偿的要求能得到支持吗?

小法结合三人提交的证据,梳理如下线索:

1. 王铁牛保管公司公章和所有的劳动合同;

2. 陈噔噔和刘小蛙以及其他员工都有考勤记录,王铁牛没有;

3. 公司往来款项、员工工资发放均经过王铁牛个人账户,陈噔噔也经常向王铁牛汇报工作。

劳动关系要具备下列特征:

1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

3. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

综上,原告王铁牛无法证明其与牛气冲天公司之间存在建立劳动关系的合意,亦不具备劳动关系项下人身从属性、经济从属性特征,原告基于劳动关系请求被告陈噔噔、刘小蛙支付其工资报酬、经济补偿金,没有事实和法律依据,本院不予支持。

小法对你说 

打工人,合伙人,傻傻分不清楚。

实践中,二者区分主要看以下三点:

1. 主体地位。劳动关系中,劳动时间、地点、内容等由用人单位单方决定,劳动者与用人单位具有人身依附性、经济从属性、管理与被管理的关系;而合伙关系是两个或多个平等的民事主体之间发生的财产关系和人身关系,着重强调合伙主体之间法律地位的平等性;

2. 收益性质。劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位需依法向劳动者支付劳动报酬,为劳动者缴纳社保;合伙关系中,合伙各方都可获得其投资的事业发展而获得的分红,该分红并不是固定的;

3. 风险负担。劳动关系中,劳动者不负担用人单位的经营风险;合伙关系中,无特殊约定的情况下,各合伙人需要共担风险、盈亏与共。

(以上出现名称纯属虚构)

正文结束
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