南京市江宁区人民法院
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3月20日上午，雨花台区政府副区长郑婕，雨花台区法院党组书记、院长马虹，雨花台区司法局局长尚小强，雨花台区人社局四级调研员陈华，雨花台区法院副院长吴文丽等一行9人到江宁区劳动人事争议联合调处中心考察交流相关工作。江宁区法院党组书记、院长李传松，江宁区社保中心副主任裴东，江宁区法院、江宁区人社局有关部门负责同志参加交流座谈。
郑婕、马虹一行参观了江宁区劳动人事争议联合调处中心接待大厅、调解工作室、仲裁庭、审判法庭和办公场所，详细了解联合调处中心基本架构、人员配置、运行模式、案件处理等具体情况。
在随后召开的座谈会上，裴东介绍了江宁区劳动人事争议联合调处中心运行的基本情况。李传松着重介绍了“五位一体”工作法的主要成效，指出联合调处中心为劳动者提供了“一站式”服务，通过多部门联动在化解劳资纠纷、构建和谐劳动关系方面形成了工作合力，各部门相互借力缓解了各自工作压力，监调裁审各环节紧密衔接有效开展纠纷源头治理，统一法律适用使得劳动争议案件办理质量效率得到很大提升，他表示江宁区法院将与各相关部门密切合作，进一步完善“五位一体”工作机制，发挥更大效能，为基层社会治理多作贡献。郑婕、马虹对江宁区劳动争议联合调处的做法和所取得的成效表示赞赏，要求雨花台区相关部门学习借鉴江宁区“五位一体”工作法，结合本区实际，探索劳动争议联合调处新路径。
