6月2日，执行局开展"一读三评"集中活动，江宁法院"一读三评"集中活动月活动拉开了序幕。院领导对此项活动非常重视，党组书记、院长朱绚凌亲自参加了执行局的读评活动并对读评工作提出四点要求，分管执行工作的党组副书记、副院长陆斌对执行工作进行了部署。副院长程序、李国忠，政治处主任杨双富以及审管办、政治处参加了读评活动。

        执行局局长张承亮首先就执行局1-5月份的审判质量效率指标进行了解读。执行局1-5月份收、结案数同比均有不同程度的上涨，案件执结率也有所增长，总体来讲，执行局的审判质效指标正以良好的态势向前发展并呈现出以下特点：一是民商事执行案件收案数上升明显，干警压力加大。民商事执行案件收案数同比上升了18.62%，执行局执行员人均收案达131.5件。二是交通事故损害赔偿案件激增，执行难度异常突出。今年以来，执行局共受理交通事故损害赔偿案件375件，比去年同期增加了118.02%，并且由于众多因素，执行难度日益加大。三是结案大幅上升，执行效果好。1-5月，执行局在院领导的正确领导下，全局上下同心协力，结案数同比上升了12.2%，并且取得了良好的效果，仅4月份就结案281件，到位标的达1400万余元。四是强制措施到位，执行氛围形成。执行局在充分利用执行威慑机制和联动机制的基础上，今年又制定了裁定被执行人申报财产制度。对有履行能力而拒不履行的被执行人坚决采取强制措施，今年以来，执行局共对52名被执行人实施了司法拘留措施，强制执行案件同比上升了85%。

        在肯定成绩的同时，执行局通过质效指标的解读也发现了自身存在的一些问题。主要表现在三个方面：一是存案数仍然居高不下，执行难并没有从根本上解决。虽然存案数同比有所减少，但由于收案数的增加，存案数的绝对值并没有减少，因此，执行工作仍然面对巨大的压力。二是执行标的额到位率同比有所下降，相关工作有待加强。三是执行员之间工作进展不平衡，部分干警的潜能还有待进一步发挥。针对执行工作中存在的问题，执行局制定了相应的对策，提出了依靠挖潜增效来提升执行能力的策略，制定了提高执行标的额到位率的具体措施。读评活动中，执行局选择了3件典型案件进行了点评，找出了案件执行过程中凸现的亮点，并分析出亮点背后所体现的司法理念，希望全局干警以此为榜样，在以后的执行工作中，注重执行效果，促和谐执行。

        在听取执行局读评后，陆斌副院长结合执行局1-5月份的质效指标，指出了执行工作中显现出的一些问题并就下一阶段的执行工作提出具体要求。他认为，执行局内部执行员之间工作发展不平衡，有些执行员工作方法简单、工作程序不规范，执行联动机制和威慑机制、协助执行员制度落实不到位，当事人思想教育工作做得不细、缓解当事人情绪工作不到位等是执行局目前面临的突出问题，他要求执行局在下一阶段的工作中对这些问题要逐一强化落实。同时，他还就执行局进一步加强队伍建设提出了要求。

        朱绚凌院长对执行局的读评工作给予了肯定，认为执行局为江宁法院的"一读三评"集中活动月开了个好头。她指出，执行局的工作主要是围绕"执结率、执行标的额到位率、执行投诉率"三个指标下功夫，希望执行局全体干警同心同德，努力工作，确保江宁法院执行工作在全市基层法院的领先地位。结合执行局的读评情况，朱院长对江宁法院的"一读三评"活动提出了四点要求。第一，充分重视读评活动的重要性。今年，市委为加强机关作风建设，提出了提升行政效能的工作主题，市法院根据市委的统一部署，确立了"审判质量效率推进年\"的工作主题，"一读三评"活动就是这一主题的重要抓手。因此，全体干警特别是庭局长对此活动要予以高度重视，对"一读三评"工作要形成长效机制，作为审判管理的日常工作来抓。第二，开拓创新，延伸效果。读评活动尤其是典型案件的点评，应该与案件研究结合起来，不能只停留在面上，在点评中既要点评好的，又要点评差的，从而起到更好的警示作用。第三，读评活动体现了庭局长的审判管理能力，因此，各业务庭局长应该把此项工作作为提升审判管理能力的手段，通过读评活动真正提升自身的审判管理能力。第四，审判管理办公室要进一步加强读评工作的组织。"一读三评"集中活动月给大家提供了一个互相学习的机会，审管办在每次读评活动后都要进行总结和反馈，通过"一读三评"这一平台，真正推动审判质效提升，切实加强江宁法院的作风建设。
 

供稿：江宁法院