南京市江宁区人民法院
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10月17日，为认真贯彻落实全市法院重点工作推进会精神，鼓舞和动员全院干警以高昂的斗志全面冲刺全年审判执行工作任务，江宁法院召开四季度工作会议，全体中层正职以上干部参加。
会上，民二庭、房地产庭、速裁庭、汤山法庭、淳化法庭、东山法庭主要负责人汇报了提升弱项指标的工作举措，江宁法庭主要负责人汇报了特色亮点工作创建情况，院党组成员、副院长朱同福和党组成员、政治部主任史朝霞分别对档案管理、代表委员联络、审判管理、绩效考核、党建工作、督察工作进行部署。
院党组书记、院长严忠琴简要回顾三季度工作成效，分析当前审判管理工作中的突出问题，对法院四季度工作进行部署：
一是提升站位，把牢方向，切实抓好法院队伍建设。坚持不懈推进“三项队建”活动，认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，通过典型案例加强警示教育。防微杜渐抓好党风廉政建设，针对长期超审限、违规办理案件、违规评估拍卖、案件执行久拖不决等问题持续开展审务督察。提前谋划准备教育整顿工作，紧密结合正在开展的虚报冒领补助和司法作风问题专项整治、落实“三个规定”情况专项整治、执行领域突出问题专项整治等工作，认真查究整改。党建引领促进审判执行工作，开展战疫情、提质效，夺取“双胜利”办案竞赛活动，在办案中争当先锋，在办案中树立先进。
二是强抓管理，压实责任，迅速掀起办案竞赛高潮。落实院庭长审判管理职责，聚焦“三升两降一无”指标，持续开展审判质效“一读三评”。决战决胜质效达标，院党组设定各部门主要质效目标，各业务部门对标找差，从均衡结案管理、审理期限管理、长期未结清理、服判息诉工作等方面，加强管理，提升质效。健全完善执行工作长效机制，协调区依法治区委员会下发实施意见，从推进执行联动机制建设、加强和改进人民法院执行工作、强化执行难源头治理制度建设、加强组织保障和工作保障四个方面，着力解决制约法院执行工作长远发展的综合性、源头性问题。扎实做好办案竞赛各项服务保障，以院庭长个人审判工作量和审判管理工作成效为标准，压紧压实院庭长审判管理责任；以均衡结案、质效提升为导向完善审判绩效考核机制，提升审判人员办案热情；持续评选办案标兵，给予物质和精神双重奖励。
三是统筹兼顾，形成合力，扎实推进当前重点工作。致力营造法治营商环境，贯彻落实《江宁区优化营商环境政策新108条》，围绕“执行合同”“办理破产”“保护中小投资者”等指标加大工作力度，提升司法服务保障“六稳六保”的能力。决战决胜扫黑除恶专项斗争，确保11月底前审结。全面推进综合配套改革，紧盯3个100%和1个60%目标，提升一站式服务效能。加快推进制约监督体系改革和建设工作，强化“六类案件”监管效果。严格执行类案强制检索报告制度，着力解决“同案不同判”问题。大力推进电子诉讼深度应用，完善集约送达工作流程。着力打造特色品牌，针对一站式多元解纷机制、知识产权协同保护、“多元共治，法润乡风”等工作，加快形成制度机制，进一步扩大江宁法院影响力。
