南京市江宁区人民法院
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10月13日，江宁法院召开第三季度工作例会，全院中层以上干部参加了会议。
会上，副院长程序对全院前三季度审判质效情况进行点评，对下一阶段的审判管理工作提出相关建议。各分管领导分析所分管业务部门在前三季度工作中存在的不足并对第四季度工作提出了要求。院党组书记、院长严忠琴指出当前我院审判执行工作中的问题和短板，就全力抓好四季度审判执行工作提出了四点要求：
一是要强抓结案，坚决完成全年目标任务。分管领导、各部门要认真研究部门“三升两降一无”各项质效指标数据，研究制定清案措施和计划。要将结案任务落实分解到法官个人，科学设定法官每月、每周结案数量，将压力传导至一线人员。要定期梳理和分析未结案件，针对案件的具体情况制定切实有效的清案措施。要高度重视疑难复杂案件，组织审判人员研究案件的处理方法措施，通过提请法官专业会议、审委会研究，邀请上级法院条线指导等方式，提高审判效率。要积极营造争先创优氛围，激发干警的斗志，人人争当办案标兵。
二是要优化管理，全力提升审判质量效率。各部门要进行人员的合理调配，完善审判团队内部分工。要继续推进案件繁简分流，在法律规定的范围内尽一切可能简化审判流程，尽一切可能提升审判效率。要继续强调“一审中心主义”和“败诉方思维”，大力加强诉讼调解和法律释明工作，尽可能将纠纷化解在基层，避免矛盾上交。要健全完善考核机制，坚持差别化考核原则，绩效考核必须与法官职务、等级脱钩，按照实绩为主、质效优先、奖勤罚懒的原则和导向，坚持质量、效率、效果有机统一。
三是要坚持不懈，持续推进基本解决执行难。要牢牢把握上级法院确定的执行核心指标，不折不扣地落实好上级法院部署。要全力打造“854”执行指挥中心，建立健全集约化平台运行机制，将一线办案人员彻底解放出来。要高度重视长期未结执行案件，加大案件清理力度。要继续严格把好终本案件标准，进一步加大对终本案件的审核力度，发现问题责令整改，推进终本案件质量全面达标。
四是要源头治理，大力化解涉诉信访案件。要全面排查矛盾纠纷，从立案、审判、执行、信访等各个环节，对可能影响社会稳定的案件进行排查和梳理。要有序推进矛盾化解，审、执期间要做好矛盾钝化工作，判决和执行要选择合适的时机。对于老户案件，要充分运用接谈、调解、救助、启动终结、搭建协调平台等多种手段，尽最大可能化解涉诉矛盾。要严格稳控防范措施，对于排查发现可能影响社会稳定的涉诉矛盾纠纷，要穷尽所有化解手段。
