南京市江宁区人民法院
请稍候，正在加载页面……
一是强化廉政思想教育。坚持常态教育，通过邀请党校老师开展廉政讲座，组织干警到监狱接受违法违纪典型案例的警示教育，从正反两方面教育引导干警夯实廉洁司法的思想根基；创新教育形式，采取中心组学习、召开专题民主生活会等，进一步强化领导干部履行党风廉政建设职责的自觉性和责任感；强化节前教育，每逢节假日，均组织召开中层干部会议或全院干警大会进行节前廉政教育提醒，要求干警在节假日期间严格遵守各项规定，廉洁自律。
二是强化廉政机制建设。建立健全廉政风险点防范管理新机制，通过查找，有效识别履行职务过程中各个环节、各个岗位可能存在的履职风险及程度，制作廉政风险点防控手册，寻找积极预防履职风险的途径；重点抓好对审判权、执行权的监督，依法规范法官与律师之间的关系，加强对审判公开、回避、案件审理期限、司法鉴定、执行工作的监督，将监督落实到各个环节；根据情况变化，针对薄弱环节，及时制定《审判执行款物交接规定》、《关于加强诉讼费退费规范管理的规定》等规章制度，从制度上保证有章可循、有规可依。
三是强化廉政网络建设。有效发挥内外监督职能作用，增强对司法权力运行的监督制约，在全区聘请28名社会各界人士为法院特邀廉政监督员，在院13个支部选任13名同志为院廉政监察员，聘请干警家属为廉政监督员，从而形成有效的监督网络体系；通过组织明查暗访活动，定期不定期地向社会服务对象征求意见，进一步强化“不敢为”的预防机制，维护队伍的廉洁。
供稿:江宁
