南京市江宁区人民法院
请稍候，正在加载页面……
4月4日下午，江宁法院召开中层领导干部任前集体谈话会。江宁法院党组书记、院长严忠琴，调研员方金保，院党组成员、副院长孙哲出席会议，全体新入职的中层干部参加谈话会。
方金保调研员为新入职的中层干部进行任前廉政提醒，他表示，干部任前廉政谈话是勉励干部廉洁从政和加强纪律作风的重要环节，充分体现院党组对每位干部的关心爱护，希望新入职的中层干部加强学习、廉洁自律、遵守纪律、尽职履责，以高标准、严要求不断规范自己的言行，做一名让组织满意、同事信任、群众夸赞的优秀干部。
严忠琴院长代表院党组对中层干部表示祝贺并提出殷切期望，要求大家立足新的工作岗位，努力做到以下四点：
一是提高站位，顾全大局，树立司法为民情怀。要树立“四个意识”，不断提高政治站位，切实加强意识形态工作，牢固树立终身学习理念。要顾全工作大局，坚决贯彻落实院党组的各项决策部署，不计较部门得失，促进形成推动改革的强大合力。要坚持司法为民，不断创新司法为民机制，更加注重保障人民群众合法权益，解决好热点民生问题。
二是调整心态，找准位置，尽快适应工作岗位。要正确评估自己，多看别人的长处和有点，认识并努力改正自身存在的不足，不断追求进步。要摆正自身位置，中层正职要清晰本部门工作职能，中层副职要积极谋划，献言献策。要尽快进入角色，尽快适应岗位需要，完成角色转换。
三是创新实干，拼搏进取，书写崭新工作业绩。要创新实干，围绕院党组提出的“三提一优双进位”活动，用心擦亮原有的工作品牌，着力打造新的特色亮点。要敢于担当，带头办案，勇挑大梁，主动办理疑难复杂案件，带头啃起本部门的“骨头案”，扎实做好审判工作。要乐于奉献，甘于吃苦、心无旁骛，兢兢业业干好本职工作。
四是用心学习，提升能力，不断加强廉政建设。要加强业务学习，不断提高事实认定和法律适用能力。要提升管理能力，优化部门资源配置，从内部挖掘潜力，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要加强廉政建设，严格落实“一岗双责”，严格执行“五个严禁”、防止干预过问案件“两个规定”等铁规禁令，以零容忍态度严肃惩处违法违纪行为。开展“司法作风优化年”活动，针对作风建设大会上通报的司法作风问题，认真对照检查，切实加强整改，促进司法作风的提升。
会上，江宁法庭庭长张映秋、民事执行局副局长安东东作为新选任的中层正、副职领导干部代表作表态发言。
