南京市江宁区人民法院
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5月17日，江宁法院依托劳动争议“五位一体”纠纷解决机制，与江宁区仲裁委合力化解一起劳动纠纷。
王某诉某设备经营部主张双倍工资差额、加班工资及拖欠部分工资的劳动争议案件，经两次劳动仲裁仍未解决纠纷。案件进入审理阶段后，江宁法院民一庭依托“五位一体”平台，与区仲裁委仲裁员共同开展调解工作，最终达成和解调解协议，并由仲裁委出具调解书。
江宁法院将在劳动争议“五位一体”处理平台的基础上，继续深化与其他部门的合作，促进劳动人事争议多元化解，构建符合人民群众期待的劳动人事争议联合处理有效机制，不断提升人民群众满意度。
